よくある質問

高度人材とは、高度な専門知識、技術を有し、日本で就業することができる外国籍の人材のことです。ほとんどの高度人材が大学卒業以上の学歴が有り、ITや設計・監理、研究・開発など、より専門性が求められる業務に就いてもらうことが可能です。

当社がご紹介するのは、ベトナムのハノイ工科大学を中心に工科系、工業系の大学を卒業した人材です。その人材を当社の教育センターにて約1年かけて、エンジニア教育（職業訓練）、日本語教育、日本での生活ルールを指導します。

当社では、機械設計か建設技術どちらかの職業訓練を行います。専門用語や基礎知識、使用するソフトや機械の操作について、あらかじめ即戦力に近いレベルで来日できるよう教育します。

従事する業務内容と業務量、貴社の事業内容などによって異なります。詳しくは、お問い合わせフォームからご連絡いただけましたら、ご不明点についてお答えいたします。

来日するのに望ましい日本語レベルは、日本語能力試験のN3認定（日常的な場面で使用する日本語をある程度理解することができるレベル）以上とされています。しかし近年では、翻訳機の精度向上や翻訳アプリが簡単に入手できるようになったこともあり、N4認定（基本的な日本語を理解することができるレベル）で来日するケースが増加しております。

貴社が雇用する日本人の社員と同等の条件での雇用が必要です。外国人だからといって、正当な理由なしに雇用条件に格差を設けることはできません。

これより詳細は、お問い合わせフォームからご連絡いたただき、担当コーディネーターからご連絡を致します。